关于印发《淮安区老年大学开展第四届“敬老文明号”
创建活动实施方案》的通知
各班级、活动中心：
现将《淮安区老年大学开展第四届“敬老文明号”创建活动实施方案》印发给你们，请认真学习，抓好贯彻落实。
淮安区老年大学
2022年3月10
淮安区老年大学开展第四届“敬老文明号”
创建活动实施方案
为积极应对人口老龄化，进一步弘扬尊老敬老的传统美德，营造良好的为老服务社会氛围，促进社会主义精神文明建设与和谐校园建设，按照省、市老龄办《关于开展第四届“敬老文明号”创建活动的通知》要求，特制定本校开展第四届“敬老文明号”创建活动实施方案。
一、总体目标
通过开展第四届“敬老文明号”创建活动，把“常怀敬老之心、恪守爱老之责、善谋助老之策、多办利老之事”付诸于行动，进一步提升为老服务水平，切实把老年大学办成更新知识的课堂、精神追求的天地、健身养心的场所、延年益寿的乐园，让老年学员享有更多的获得感、幸福感。
二、创建内容
围绕贯彻落实习近平总书记关于老龄工作系列重要指示批示精神，按照《淮安市“敬老文明号”创建和管理办法》明确的五项基本条件，认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》《关于进一步加强老年人优待工作的意见》，以及《江苏省老年人权益保障条例》《江苏省养老服务条例》等配套法规政策，结合我校实际，利用思政课和党日主题活动，积极开展人口老龄化国情省情教育和孝亲敬老宣传教育活动，深入开展为老服务和志愿服务活动，引导老同志利用自身特长和优势服务社会，鼓励低龄老年人、健康老年人力所能及的在助力社区综合治理、文明城市创建、乡村文化振兴、古城景点旅游和抗击新冠肺炎疫情等方面发挥作用，深入城乡社区为高龄、独居、空巢、失能（失智）、计划生育特殊家庭老年人献爱心，让他们感受来自社会大家庭的温暖。
三、实施步骤
（一）启动部署阶段(2022年3月)
1.成立创建活动组织领导小组，明确创建责任分工。学校成立“敬老文明号”创建领导小组，领导小组及职责如下：
组 长：朱国仁
职 责：全面主持、协调创建工作
副组长：王颍淮 戴俊鹏 秦福灿 舒永干
职 责：按照分工指导、监督创建工作
成 员：各班班长、活动中心主任
职 责：负责本班落实创建工作
领导小组下设办公室，王颍淮同志兼任办公室主任，主要负责“敬老文明号”创建活动的组织、协调、指导、督促和台账资料的建档等日常工作。
2.研究制定创建活动实施方案，明确创建工作措施，部署开展创建活动任务。
(二)创建实施阶段(2022年4月至2022年6月)
1.全面开展创建。根据创建方案要求，抓好创建工作落实，并将开展创建活动与做好以教学管理为中心的工作任务结合起来，积极开展为老服务，确保创建工作取得实效。
2.做好总结申报工作。对照“敬老文明号”条件，准备好总结和台账资料，申报参加上级评选工作，并接受检查评审。
（三）巩固提高阶段（2022年7月-2023年12月）
1.根据上级检查评审的意见，补缺短板。
2.坚持“创”在平时，“建”在日常，形成常态化工作机制，不断巩固和发展创建工作成果。
四、创建要求
（一）提高认识，明确意义。开展“敬老文明号”创建活动，是党和政府动员全社会探索和解决老龄化问题的一个载体，是发展老龄事业、做好老龄工作的一项重要内容，是凝聚社会力量发展老龄事业的重要举措，对于积极应对人口老龄化，更好地保障老年人的合法权益，提高老年人的生活质量，推动基层老龄工作，促进社会主义精神文明建设及社会和谐建设都具有重要意义。
（二）加强领导，精心组织。各班级要高度重视，精心组织，把“敬老文明号”创建工作作为重点工作内容，并与教学管理相结合，确保创建活动稳步推进。
（三）创新办法，注重实效。各班级要根据自身特点，创新创建活动载体，丰富创建活动形式，增强创建活动的针对性和时效性，利用传统节日、假日等时机，适时开展为老助老服务，让更多的老年人受益，确保创建活动取得实实在在的成效。
（四）强化宣传，造浓氛围。各班级要深入动员，做到人人皆知，广泛参与创建活动，并通过微信群、公众号、校园网站、电子屏等自媒体平台大力宣传创建活动的重要意义，及时总结报道创建活动进展情况，讲好敬老文明故事，营造浓厚的养老、孝老、敬老舆论氛围。
附件：“敬老文明号”基本条件
“敬老文明号”基本条件
一、拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观， 扎实开展人口老龄化国情教育和尊老敬老主题教育活动，弘扬中华民族尊老敬老传统美德，宣传“敬老文明号”创建活动的重要意义。
二、围绕本单位中心工作开展创建活动，有明确的创建目标和办法，有规范的为老服务制度和标准，有具体的为老服务内容和条款，有固定的为老服务窗口和场所。
三、认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、 《江苏省老年人权益保障条例》、《江苏省养老服务条例》以及 相关配套法规政策，自觉执行本部门或行业规章制度和服务规范。
四、积极创新为老服务方式方法，按照优先、优惠、优待的原则，拓展对老年人的服务范围和内容，努力为老年人提供热 情周到的服务。
五、全体成员熟悉创建要求，弘扬文明新风，爱岗敬业， 具有良好的职业道德和能力素质，群众评价良好，老年人满意程度高，社会效益显著。
