1.办学指导思想：以马列主义、毛泽东思想和习近平同志系列重要讲话为指导，以党和国家老龄工作方针政策和有关法律法规为依据，以创建全国示范老年大学为目标，以提高老年人综合素质为目的，教其所需，授其所益，为老年教育事业发展、构建和谐淮安区作出积极的贡献。

2.办学方针：坚持“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”相结合，在学以致用上求实效，培养老年人成为现代老人、知识老人、健康老人、快乐老人、时尚老人，文明老人。

3.办学宗旨：增长知识  丰富生活  陶冶情操  促进健康  服务社会

4.服务理念：常怀敬老之心  恪守爱老之责 善谋助老之策 多办利老之事

5.校 训：寓学康乐 厚德载福

6.校 风：尊师敬老 善教乐学 文明守纪 团结奋进

7.教 风：择其所需 授人以渔 助之乐学 诲而不倦

8.学 风：尊师爱校 勤学善思 互助互励 进取有为

9.教学管理原则：学员实行“入学自愿、专业自选、学习自觉、纪律自守”；班级实行“自我管理，自我服务”。

10.校长职责：校长主持老年大学全面工作, 副校长按照分工开展工作。其主要职责如下:⑴贯彻党的路线方针政策和老龄工作、老干部工作的有关规定，遵循老年大学办学宗旨，完成校务委员会和校长办公会议定的任务。⑵研究教学与管理工作的重要事项，根据校务委员会、校长办公会精神，按照分工处理教务、行政方面的日常事务，指导、协调、检查、督促各项工作有效落实。⑶请示上级领导和协调学校与有关部门帮助解决办学中的实际问题。⑷完成上级交办的其他工作任务。

11.教师职责：⑴按照“教、学、乐、为”相结合的方针，制订课程教学大纲和教学计划，编写教材或讲义，认真备课、讲课，按计划完成教学任务。⑵从老年教育的特殊性和专业课程的特点出发, 因人施教，力求做到科学性、针对性、实用性、通俗性，切实增强教学效果。⑶遵守学校的规章制度，上课不迟到，不早退，因故不能到校上课时，须提前报告分管校长并通知班级调课时间。⑷协助学校和班级搞好管理工作，积极开展老师和班长教学与管理互帮互助活动。⑸重视教学研究，撰写教研论文，善于听取和采纳学员的合理化建议，积极探索和改进教学方法，不断提高教学质量。

12.班长职责：班长主要负责班级的组织管理工作， 副班长、班委协助班长工作。 其主要职责如下:⑴及时传达贯彻学校的工作意见，积极完成学校布置的各项任务。⑵带头遵守学校各项规章制度，按时到校，不迟到，不早退，因故请假须明确班级临时负责人。⑶负责课前点名，掌握了解学员缺席原因，主动做好思想工作，合理安排学员座次，制止非报名人员进班听课。⑷尊师重教，互帮互助，配合任教老师搞好教学，并做好相关服务工作。⑸协助维护校园秩序，负责教室清洁卫生，桌椅摆放整齐，放学时关闭教室门窗、照明、空调和教学设备等电源。⑹带领班级创先争优，组织学员积极参加学校集会和时政课等活动，努力培养良好的班风、学风。⑺发挥桥梁纽带作用，及时向老师和学校反映学员的合理化建议，发现好人好事及时表扬和宣传。

13.活动中心管理人员职责：活动中心包括多功能厅、阅览室、棋牌室、乒乓球室，其管理人员职责如下：⑴服从分工，认真履职，有事请假。⑵搞好值班，按照规定时间开放活动室，并做好相关服务工作。⑶保持室内卫生环境整洁，制止在室内吸烟、随地吐痰、乱扔杂物和宠物进入等行为。⑷保管并维护好活动中心各项设施，阅览室报刊按月分类装订保存，多功能厅和其他活动室在放学或放假后一律关闭停用，确需使用的须经校领导同意。⑸落实安全保卫责任，放学时须检查活动中心和一楼大门、卫生间所有门窗及照明、空调、音响设备等电源关闭情况，切实做好防火、防盗工作。⑹完成领导交办的其他任务。

14.学员守则：⑴按时到校上下课，认真完成老师布置的作业。⑵课堂上不相互讲话、接听电话，手机置于振动状态或关闭，以免影响他人上课。⑶尊师重教，团结友爱，互帮互助，互谅互让，不讲、不做不利于团结的话和事。⑷爱护公物，节约水电，讲究卫生，不在室内抽烟，不随地吐痰、乱扔杂物、乱倒茶渣。⑸积极参加班级集体活动、卫生值日以及学校集会和时政课等活动。⑹讲文明，守规矩，到校按规定停放车辆，自觉遵守和维护公共秩序。

15.课堂纪律“六不准”：一是不准擅坐他人的座位；二是不准在上课时相互讲话；三是不准在课堂上接打电话或开启铃声影响他人；四是不准串班到非报名班级听课；五是不准在教室内吸烟；六是不准在本人有课时到活动中心从事娱乐活动。

16.卫生管理“六不准”：一是不准随地吐痰、乱扔烟头、纸屑、果皮等杂物；二是不准将杂物弃之桌肚里；三是不准随地泼洒茶水；四是不准往水池里倾倒茶叶等杂物；五是不准在室内外墙上乱贴、乱画、乱钉、乱挂；六是不准擅拿非本班的保洁工具。

17.校园环境“六不准”：一是不准自行车、电动车停放非指定地点；二是不准汽车、电瓶车停放有碍校园交通；三是不准电动车到校充电；四是不准带宠物狗入校或带小孩在校内嬉戏打闹；五是不准在校园“禁止吸烟”的场所吸烟；六是不准人为损坏或私拿学校公物。

18.安全工作规定：为认真落实安全工作责任制，防止各种事故发生，特作如下规定：㈠防触电：使用电器设备要严格遵守操作规程，电器设备出现故障及时报告，由学校安排专业人员维修，放学时做到人走电断，关闭一切教学设备和照明、空调等电源。㈡防火灾：爱护校内消防设施，并定期对消防器材进行检查，严禁个人私接乱拉电线、用明火焚烧废纸和杂物，发现火灾时要及时报警，并积极进行灭火抢救。㈢防被盗：放学时要注意关好教室门窗，贵重物品要妥善保管，防丢防窃。㈣防电梯事故：乘电梯超员时要主动退出，发现电梯故障时要及时报告，不得擅自摆弄电梯设施。㈤防意外伤病：上下学途中人人要自觉遵守交通规则，不带病参加听课和外出活动，上下课时要注意防止拥挤滑倒跌伤，发现伤情、病情要及时施救。学校一般不组织集体外出活动，班级组织户外教学活动应报告学校。个人旅游应向旅行社报名，学校不组织。本校无义务对学员发生意外承担经济赔偿责任，个人根据需要可自行办理人身意外保险。学校安全检查与卫生检查同步进行。

19.卫生检查制度：各班坚持每天一小扫，一周一大扫，并在每天课间自行检查班级卫生情况，加强自我管理、互相监督，保持好室内卫生。学校成立由分管校长牵头、各班班长和活动中心主任参加的卫生检查小组，对各班室内外环境卫生进行定期检查和不定期抽查，并公布检查评比结果。卫生检查标准：㈠教室卫生：①地面清洁，无杂物、痰迹、污迹。②桌椅讲台洁净，摆放整齐，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板无乱涂乱画。③门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框、窗台干净。④天花板、墙角洁净，无蜘蛛网。⑤室内设施无破损，保洁工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。㈡楼道卫生：①地面及楼梯清洁，无杂物、积尘、污迹、痰迹。②门框、窗框、窗台、楼梯扶手干净，窗户玻璃明亮洁净。③墙壁无乱贴乱画，天花板、墙角洁净，无蜘蛛网。㈢包干区卫生：①地面整洁，无垃圾，无卫生死角。②路边、墙角无杂草。

20.阅览室管理规定：⑴本室报刊图书供本校全体人员阅览，阅览人员须熟知本规定，自觉服从管理。⑵开放时间同正常上课时间，报刊图书限在本室内阅览，阅后主动放回原处，不准私自带走和随意涂画、剪贴、撕页。⑶保持室内安静，不得大声喧哗。⑷维护室内清洁卫生，不在室内吸烟、随地吐痰、泼洒茶水、乱扔杂物，不准电动车、自行车、宠物入室。⑸爱护室内公物，人为损坏，主动赔偿。⑹邮政送报由管理人员日取日夹，各类报纸按月、杂志按年装订保管，以备查阅。⑺管理人员要加强日常监督，最后离开本室，注意检查照明、空调和门窗关闭情况，消除安全隐患。

21.棋牌室管理规定：⑴本室棋牌供本校全体人员娱乐活动，活动人员须熟知本规定，自觉服从管理。⑵开放时间同正常上课时间，棋牌使用后放回原处，不准私自带走。⑶维护室内清洁卫生，不在室内吸烟、随地吐痰、泼洒茶水、乱扔杂物，不准电动车、自行车、宠物入室。⑷文明娱乐，遵守规则，严禁赌博，打牌下棋轻拿轻放，不大声喧哗，不发生争吵。⑸爱护室内公物，人为损坏，主动赔偿。⑹管理人员要加强日常监督，最后离开本室，注意检查照明、空调和门窗关闭情况，消除安全隐患。

22.乒乓球室管理规定：⑴本室供本校全体人员娱乐活动，活动人员须熟知本规定，自觉服从管理。⑵开放时间同正常上课时间，公用球、拍使用后放回原处，不准私自带走。⑶文明娱乐，遵守规则，不大声喧哗，保持良好的活动秩序。⑷维护室内清洁卫生，不在室内吸烟、随地吐痰、泼洒茶水、乱扔杂物，不准电动车、自行车、宠物入室。⑸爱护室内公物，人为损坏，主动赔偿。⑹入室人员活动须穿运动鞋，确保自身安全。⑺管理人员要加强日常监督，最后离开本室，注意检查照明、空调和门窗关闭情况，消除安全隐患。

23.教学器材管理规定：⑴本校教学器材实行入库统一管理，建立台账，专人负责。⑵老师班长领用教学器材，除无需收回的易耗品外，均须由领用人打领条，并在用后按时归还，索回领条。⑶领用人员应爱护教学器材，如有丢失、损坏，应予以问责。⑷教学器材入库后，管理人员要分类摆放，不得随意乱丢乱放，注意保持室内整洁。⑸教学器材报损，须经分管校长同意，方可在台账中注销。⑹管理员易人，应在分管校长监督下，办理移交手续，账物相符。

24.财务管理制度：⑴学校财务管理实行由常务副校长一支笔审批，由一名副校长负责向会计核算中心报帐。⑵学校收取的学费，按照规定解缴区财政。⑶库存现金，不得超过财务规定的限额。⑷因公借款须填写借款单，并经分管校长批准。⑸购物须开具正式发票，报销时须由经手人、证明人签字并注明用途，经常务副校长审批。⑹教师讲课费、工作人员补助等，根据校长办公会确定的标准，按月造表，经常务副校长审批后发放。⑺经费使用坚持“勤俭节约，量入为出”原则，并严格执行财务制度和财经纪律。

25.资产管理制度：⑴学校资产管理分工一名副校长负责，保证后勤保障所需。⑵建立资产登记帐册，除易耗用品外，其余均作为学校固定资产登记，每年进行一次清查核实，做到帐物相符。⑶资产购置与报损，200元以内由校长批准，超过200元须经校长办公会议定。⑷凡教学需用器材，可在每学期开学时办理领用手续，并由领用人妥善保管，于每学期末办理移交手续。负责领用或保管学校资产的人员，如有变动或辞职，须及时办理资产移交手续。因资产保管不善造成丢失、损坏或被调换的，须由领用或保管者照价赔偿。⑸学校资产（包括学校所有用房）原则上不向校内外任何人出借，因公出借的，须经校领导同意，并履行借用手续，由经办人负责收回。

26.教师聘用制度：⑴本校根据工作需要聘用教师，经校长会议集体研究决定，并向受聘教师颁发聘书。受聘教师须填写《淮安区老年大学教师信息表》，如实提供本人信息。⑵聘用教师基本条件：热心老年教育事业、政治素质和思想品德好、具有较高的专业知识和较强的教学能力。⑶所聘教师聘期依据本校工作需要和其个人意愿商定，原则上相对稳定。学校劝辞或本人请辞，一般情况下须提前一个月告知对方。⑷.受聘教师由本校按其授课次数发给相应课时费，各专业教师课时费标准相同。除此之外，无其他福利，“五险”由本人从领取的课时费中自行缴纳。⑸教师在计划上课时间，应按时上下课，因特殊情况不能到课，须提前一天向分管校长请假，并通知班级调课时间。⑹受聘教师应制订专业教学大纲，并按学期制订教学计划，编写适应老年人特点而又通俗易懂的教材或讲义，认真备课、讲课，按计划完成教学任务。同时，善于听取和采纳学员的合理化建议，积极探索和改进教学方法，不断提高教学质量和效果。